Der Lead Manufacturing Technician hat die Aufgabe, den Teamleader in seinen täglichen Aufgaben zu unterstützen und bei Abwesenheit des Teamleaders dessen Aufgabe weitestgehend zu übernehmen.

Sicherstellen der Arbeitsabläufe

• Die Kundenaufträge im zugeordneten Bereich in Bezug auf Qualität, Quantität, Termin und Wirtschaftlichkeit überwachen.
• Unstimmigkeiten in den Auftragsunterlagen abklären.
• Bei kurzfristigen Änderungen die Arbeitsausführung festlegen.
• Personalbedarf abstimmen.
• Bei Störungen und Engpässen den Arbeitsablauf und die Arbeitsmittel umdisponieren und Ausweichmaßnahmen einleiten.

Organisieren und Optimieren der Organisationseinheit

• Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und verbessern(z.B. Kapazitätsplanung).
• Bei der Budgetplanung mitwirken, Kostenentwicklung überwachen und überprüfen.
• Ursachen für Abweichungen ermitteln und dokumentieren.
• Bei Neu- und Umgestaltung von Arbeitssystemen und Prozessumstellungen mitwirken.
• Unter Berücksichtigung von praktischen Erfahrungen Gestaltungsvorschläge einbringen.
• Planungsbereiche in der Realisierungsphase beraten.
• Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Arbeitsplatzgestaltung, Werkzeugeinsatz, Arbeitsorganisation, Kostensenkung) aufzeigen, realisieren bzw. zur Realisierung vorschlagen.

Sichern der Qualität

• Arbeitsqualität überwachen, Prüfaufgaben durchführen lassen,
• Selbstprüfung organisieren.
• Mängel, Nacharbeit und Ausschuss analysieren sowie Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitätssicherung ausarbeiten und umsetzen bzw. zur Umsetzung vorschlagen.
• Mitwirken bei der Festlegung von Qualitätsstandards.

Steuern von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten

• Fehler lokalisieren, Ursachen ermitteln, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von Fachabteilungen durchführen lassen und überwachen.
• Mitwirken bei der vorbeugenden Instandhaltungsplanung bzw. vorbeugende Maßnahmen einleiten.

Führen von Mitarbeitern

• Aufgaben im Rahmen der Zielsetzung und Aufgabenstellung abstimmen,
• Arbeitsergebnisse prüfen und besprechen.
• Informationsfluss sicherstellen, Personalgespräche gemeinsam mit dem Gruppenleiter führen.
• Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter mitwirken.
• Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen.

Erstellen des Reportings

Durchführung von 5S-Maßnahmen

Befolgen und Sicherstellen der Einhaltung von allen Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und behördlichen Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Luftfahrt, Arbeitsschutz, Umweltschutz und Anlagensicherheit

Unterstützung des täglichen operativen Geschäfts in seinem Bereich

Alle Arbeiten sind nach den jeweiligen Vorschriften der QSV, der Herstellervorschriften sowie den gesetzlichen Bestimmungen, durchzuführen. Diese Dokumentationen liegen in deutscher und/oder englischer Sprache vor.

Sonstige / Zusätzliche Aufgaben

• Entscheidungsbefugnis im Bezug auf alle arbeitsbezogenen Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereiches
• Führungsaufgaben in Abwesenheit des Teamleaders die Führungsaufgabe für die zugewiesenen Mitarbeiter übernehmen

Ausbildung und Erfahrung:

• Es ist eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemeister/in oder ähnliche erforderlich.
• Erfahrung in termin-/qualitätsgerechten Erfüllung der Aufträge,
• Erfahrung bei Verwendung/Planung von Ressourcen,
• Zu Optimierungen, zur Kostenüberwachung/-aufstellung sowie der
• Vertretung des Gruppenleiters ist eine langjährige Erfahrung erforderlich.
• Es sind Fremdsprachenkenntnisse gefordert, wie sie im Rahmen der Realschule und Berufsausbildung vermittelt werden (Deutsch und Englisch)